为深入相识一线员工事情、生涯以及生产谋划情形
，，，，，，，2013年12月28日下昼
，，，，，，，公司组织召集22名一线员工代表开展了一场头脑交流座谈会。。。
。。公司总司理蒋文功、副总司理朱建生、审计监察部杨怀康、杨优异席了本次聚会。。。
。。
      座谈会上
，，，，，，，蒋总首先转达了公司对一线员工的体贴与慰问
，，，，，，，对各岗位的员工事情体现给予充分肯定
，，，，，，，同时就emc易倍母线公司未来的生长远景、谋划运作、员工职业生长妄想给各人做了详细解说。。。
。。随后
，，，，，，，各岗位职工代表
，，，，，，，知无不言
，，，，，，，知无不言
，，，，，，，真实反应问题。。。
。。就人为薪酬、生产谋划、职工待遇等职工最体贴的问题与向导班子深入交流了意见
，，，，，，，向导班子现场逐一解答
，，，，，，，回应了职工提出的问题与建议。。。
。。最后
，，，，，，，蒋总谢谢各人对emc易倍母线各项事情的建议
，，，，，，，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究
，，，，，，，仔细斟酌
，，，，，，，并体现从2014年起每月安排接待日、每季度召开一次座谈会
，，，，，，，真正谛听一线员工的心声。。。
。。希望宽大职工一如既往地体贴、支持公司的生长
，，，，，，，凝心聚力
，，，，，，，起劲将公司的生长推向新的热潮！

行政中心 徐蓉